Концентрат минерального вещества для питьевой воды "Сильвер"

Способы введения концентрата минерального вещества "Сильвер" зависит от технологии производства применяемой на Вашем предприятии. Вот два из них. Первый - если вы набираете воду в накопительные ёмкости (минимум две), а затем розлив производится из них. Набирается одна ёмкость воды, измеряется её объём, рассчитывается объём концентрата и вводиться в ёмкость с водой. Минусы данного способа: необходимо место для размещения ёмкостей,необходимость приобретения ёмкостей, необходимость оснащения ёмкостей мешалкой для перемешивания концентрата, невозможность розлива готового продукта из данной ёмкости в процессе подготовки, необходимость срабатывания всего объёма подготовленной воды. Плюсы: после приготовления готового продукта, твердая уверенность в его составе. Второй способ - дозирование концентрата, дозирующим насосом, непосредственно в поток. Минусы данного способа: необходимо правильно выбрать место подключения питания насоса-дозатора. Так как насос дозатор дозирует постоянно пока на него подается питание, а разливочное оборудование, как правило, работает циклами, то возникает риск того что в какой-то части продукции будет передозировка концентрата, а в какой-то нехватка, поэтому целесообразно насос-дозатор "запитать" параллельно с каким-то электрооборудованием (насос, электроклапан и т.п.), которое включается непосредственно в момент налива питьевой воды в тару. Так же минусом данного способа является, то что при возникновении какой-либо поломки (отключение подачи питания на насос, неисправность насоса и т.п.), до момента ее выявления вся продукция может быть произведена без добавления концентрата. Плюсами данного способа являются относительно низкая стоимость дозирующего оборудования, малые габариты системы и возможность производить продукцию не дожидаясь подготовки всего заявленного объёма. Это всего лишь два способа, которые были внедрены непосредственно на моем опыте. В любом случае выбор способов и методов дозирования лежит на Ваших инженерно-технических работниках.